🌟 부하 (部下)

☆   名词  

🗣️ 发音, 活用: • 부하 (부하)
📚 類別: 人际关系   政治  

• 똘마니 : (속된 말로) 범죄 집단 등에서 시키는 대로 하는 부하.
• 거느리다 : 지휘하거나 지도해야 할 군대나 부하 등을 통솔하여 이끌다.
• 주종 (主從) : 주인과 부하.

• 김 장관은 부하 직원이 뇌물을 받는 것을 알고도 방조한 책임을 물어 해임되었다. [방조하다 (幇助/幫助하다)]
• 응. 부하 직원이 김 부장의 부정 행위를 인터넷에 터뜨렸다고 하더라. [터뜨리다]
• 김 과장은 자신의 일을 부하 직원에게 덤터기를 씌우고 퇴근해 버렸다. [덤터기]
• 부하 직원을 박대하다. [박대하다 (薄待하다)]
• 김 과장은 여기저기 부하 직원들의 욕을 하고 다닌다. 그래서 누구도 그를 믿고 따르지 않는다. [그래서]
• 김 과장은 왜 부하 직원들한테 인기가 없을까? [아랫사람]
• 상사는 부하 직원의 기획서에 트집을 잡아 다시 작성해 오라고 하였다. [트집(을) 잡다]
• 요즘 매일 도서관에 공부하러 오는 여학생을 좋아한대. [슬쩍슬쩍]
• 윤 사장은 결재 서류에 슬쩍슬쩍 사인을 해서 부하 직원에게 돌려주었다. [슬쩍슬쩍]
• 그는 부하 직원에게 억지로 술을 먹였다. [먹이다]
• 상사가 명령형 대신 의문형으로 지시할 때 부하 직원은 평소보다 열심히 일했다. [의문형 (疑問形)]
• 김 과장은 부하 직원이 다시 같은 실수를 되풀이하지 않도록 따끔하게 쏘아붙였다. [따끔하다]
• 유 부장은 부하 직원이 잘못할 경우 파면할 수 있는 권한을 가지고 있었다. [파면하다 (罷免하다)]
• 시장은 부하 직원들에게 축제에 관한 공지 사항을 주민들에게 알리라고 지시했다. [공지 사항 (公知事項)]
• 사장님은 부하 직원들의 감정을 해치는 말을 자주 해서 인기가 없다. [감정을 해치다]
• 성품이 좋아서 부하 직원들의 존경을 받는 분이야. [좋다]
• 시집살이하는 부하. [시집살이하다 (媤집살이하다)]
• 그러게 말이야. 부하 직원들 단속이나 잘할 것이지. [단속 (團束)]
• 김 대리는 생각이 굵직굵직하지 못해서 부하 직원들을 챙기지 못해. [굵직굵직하다]
• 나는 열심히 공부하기로 새롭게 의지를 다졌다. [다지다]
• 나는 부하 직원에게 내일까지 보고서를 마감하라고 단단히 다져 놓았다. [다지다]
• 그는 자신의 지위를 이용해 부하 직원들에게 실력을 행사했다. [실력 (實力)]
• 김 부장은 인사이동을 앞두고 부하 직원으로부터 수뢰를 한 사실을 시인하였다. [수뢰 (受賂)]
• 부하 직원이 자꾸 꼬물대서 화가 난다. [꼬물대다]
• 권위주의적인 김 부장과 달리 박 부장은 부하 직원에게도 친근한 태도로 사내에서 인기가 많다. [권위주의적 (權威主義的)]
• 도덕적인 관리자는 부하 직원을 자녀처럼 보살피고 직원의 의견을 중요하게 생각한다. [도덕적 (道德的)]
• 상사와 부하 직원. [상사 (上司)]
• 우리 회사에서는 부하 직원에게 존댓말을 하는 상사가 드물다. [상사 (上司)]
• 상사가 무능하면 부하 직원들이 힘들 텐데. [상사 (上司)]
• 부하 직원들의 기강을 다잡기로 마음을 먹으셨나 봐. [으르렁하다]
• 김 과장은 부하 직원의 예의 없는 행동에 기가 막혀 헛웃음만 지었다. [헛웃음]
• 그는 부하 직원인 김 과장에게 모든 권한을 일체 위임했다. [일체 (一切)]
• 김 부장은 자기가 먼저 일을 시작하고는 나중에 가서 부하 직원에게 책임을 떠넘긴다. [가다]
• 사장은 여러 부하 직원에게 권한을 위임하여 업무 영역을 조정하였다. [위임하다 (委任하다)]
• 김 부장은 적절한 때에 칭찬과 훈계를 하면서 부하 직원들을 다스린다. [다스리다]
• 김 과장은 틈만 나면 부하 직원들을 갉아서 직원들의 미움을 받는다. [갉다]
• 김 부장은 윗사람 말은 잘 들으면서 부하 직원들은 무시하더라. [메스껍다]
• 맞아. 윗사람한테 아부하는 거 보면 얼마나 메스껍던지. [메스껍다]
• 부하 직원은 지각을 하지 말라는 상사의 충고를 뒤받아 언성을 높였다. [뒤받다]
• 김 과장은 부하 직원의 무례한 태도에 화를 삭이지 못하고 얼굴이 벌게졌다. [벌게지다]
• 신임하는 부하. [신임하다 (信任하다)]
• 박 팀장은 평소 신임하던 부하 직원이 사표를 내자 실망감을 느꼈다. [신임하다 (信任하다)]
• 유능한 매니저가 되려면 먼저 부하 직원들의 업무를 모두 파악해야 한다. [매니저 (manager)]
• 부하에게 임하다. [임하다 (臨하다)]
• 우리 사장님은 부하 직원들에게 친근하게 임해 주신다. [임하다 (臨하다)]
• 우리 부장님은 부하 직원들과 허물없이 지내시는 것 같아. [임하다 (臨하다)]
• 그러게. 부하 직원들에게 임할 때 정말 자상하셔. [임하다 (臨하다)]
• 직계 부하. [직계 (直系)]
• 불복하는 부하. [불복하다 (不服하다)]
• 자꾸 말을 바꾸는 부하 직원 때문에 회사에서의 내 처지가 무척 곤란하게 되었다. [곤란하다 (困難▽하다)]
• 김 부장은 부하 직원과 팔씨름를 하다가 졌다고 직원들 야근을 시킨 졸장부였다. [졸장부 (拙丈夫)]
• 휘하 부하. [휘하 (麾下)]
• 김 과장은 몸이 아픈데도 이나마 일을 처리하고 퇴근하는 부하 직원이 대견스러웠다. [이나마]
• 김 부장, 부하 직원들 앞에서 망신을 당하고 싶지 않으면 똑바로 하게! [당하다 (當하다)]
• 부하에게 뒤집어씌우다. [뒤집어씌우다]
• 김 과장은 자기 실수를 부하 직원에게 뒤집어씌웠다. [뒤집어씌우다]
• 김 대리는 부하 직원을 친절하게 대해서 인기가 많다. [대하다 (對하다)]
• 그는 일을 잘하는 부하 직원에게 질투가 나서 부하 직원을 지청구했다. [지청구하다]
• 그는 부하 직원에게 일 처리를 제대로 못 한다며 대갈통은 폼으로 달고 다니는 것이냐고 윽박질렀다. [대갈통]
• 충성스러운 부하. [충성스럽다 (忠誠스럽다)]
• 부하가 충성스럽다. [충성스럽다 (忠誠스럽다)]
• 충성스러운 부하가 주군을 살리기 위해 목숨을 바쳤다. [충성스럽다 (忠誠스럽다)]
• 부하 직원의 승진은 상사의 입김에 좌우되기도 한다. [입김]
• 부하 직원들을 잘 이끌어 나갈 수 있는 리더십이 제일 필요하지요. [과장 (課長)]
• 김 부장은 부하 직원들에게 업무를 지시할 때면 명령형으로 말한다. [명령형 (命令形)]
• 부하 직원들이 보는 앞에서 일을 못한다고 무안을 당하니 자존심이 상했다. [무안 (無顔)]
• 김 과장은 부하 직원들에게 과도하게 업무를 맡겨. [성질 (性質)]
• 나는 참신한 발상을 원했지만 부하 직원들은 케케묵은 의견만 내놓았다. [케케묵다]
• 김 이사는 부하 직원의 비리에 대한 일체의 책임을 지겠다며 사표를 제출했다. [일체 (一切)]
• 엄청난 노력파여서 모든 부하 직원들이 과장님을 존경해. [고견 (高見)]
• 부하 직원의 결과 보고에 상사는 눈썹을 까닥하며 언짢은 표정을 지었다. [까닥하다]
• 김 부장님이 부하 직원들의 작은 실수도 용납하지 않거든요. [두려워하다]
• 부장은 부하 직원들이 둔하고 바보 같다며 짜증을 냈다. [둔하다 (鈍하다)]
• 김 부장은 뛰어난 업무 능력 발휘로 상사와 부하 직원의 신임을 얻고 있다. [발휘 (發揮)]
• 부하 직원이 두 사람이나 다른 지사로 전근을 갔다. [전근 (轉勤)]
• 직속 부하. [직속 (直屬)]
• 부하 직원들은 상사에게 혼난 부장님의 화풀이를 대신 받아 주어야 했다. [화풀이 (火풀이)]
• 김 부장 때문에 또 야근하게 생겼어. 자기 무능력한 걸 왜 부하 직원한테 피해를 주는지 몰라. [응얼대다]
• 항상 명령하는 말투를 사용하는 김 과장 때문에 부하 직원들은 불쾌감을 느낀다. [명령하다 (命令하다)]
• 김 회장은 부하 직원들을 회사 밖에서도 자기 아랫사람으로 대하는 경향이 있어. [내려다보다]
• 부하 직원은 상사의 실랑이 때문에 회사를 그만 두고 싶어 했다. [실랑이]
• 부하 직원을 질책하다. [질책하다 (叱責하다)]
• 부장님은 항상 부하 직원들에게 모범을 보이시는 분이야. [전적 (全的)]
• 맞아, 부하 직원들의 실수도 당신께서 전적 책임을 지시거든. [전적 (全的)]
• 김 사장은 부하 직원들을 깔아 뭉개는 못된 성미를 지녔다. [깔다]
• 그는 상사와 부하 직원들 간의 노골화된 갈등을 해소해 보려고 노력하였다. [노골화되다 (露骨化되다)]
• 그는 능력이 있는 상사였지만 부하 직원에게 폭군처럼 행동해서 존경을 받지는 못했다. [폭군 (暴君)]
• 부하 직원을 갈구다. [갈구다]
• 부장님은 아무 이유 없이 잔소리를 하며 부하 직원을 갈궜다. [갈구다]
• 김 대리는 부하 직원들의 임명권을 가지고 있는 상사와 좋은 관계를 유지하려고 노력했다. [임명권 (任命權)]
• 부하 놈. [놈]
• 평소 부하 직원들에게 호통을 잘 치는 김 과장이 부장님에게 설설 기는 모습을 보니 어색했다. [설설 기다]
• 그 사람은 부하 직원들을 바지저고리처럼 조종하려고 하더라. [바지저고리]
• 그가 상사라지만 부하 직원을 무시해서는 안 되지요. [-라지만]
• 부하 직원. [직원 (職員)]
• 그 상사는 부하 직원이 한 번 크게 받은 뒤로 태도가 바뀌었다. [받다]
• 김 실장은 부하 직원에게 일을 다 내밀고는 무책임하게 퇴근해 버렸다. [내밀다]
• 사장과 부하 직원은 주종이 아니라 동료로 일을 하여 성공했다. [주종 (主從)]
• 정 부장님은 꼭 본인 잘못을 부하 직원 잘못으로 돌리더라. [돌리다]
• 김 부장은 부하 직원의 능력을 질투해 쓸데없는 트집을 잡았다. [질투하다 (嫉妬/嫉妒하다)]
• 당신은 오랫동안 부하 직원의 비리를 알고도 묵인하여 왔습니다. 이것이 사실입니까? [묵인하다 (默認하다)]
• 직장 상사는 자신의 뜻을 헤아리지 못하는 부하 직원을 답답해했다. [헤아리다]
• 이 과장은 부하 직원들에게 빨리 일을 끝내서 보고하라고 독촉했다. [독촉하다 (督促하다)]
• 김 과장은 자신의 말을 무시하는 부하 직원에게 “네까짓 놈이 나를 무시해?”라고 소리치며 화를 냈다. [네까짓]
• 나는 오늘 회사에서 큰 실수를 하는 바람에 부하 직원들 앞에서 체면을 구겼다. [체면 (體面)]
• 그는 부하 직원들을 잘 컨트롤하는 능력이 뛰어나다. [컨트롤하다 (control하다)]
• 박 부장은 부하 직원들에게 맡은 일에 최선을 다하라고 명했다. [명하다 (命하다)]
• 부하 여직원을 성폭행한 대기업 간부가 구속되었다. [성폭행하다 (性暴行하다)]
• 부하 직원은 불손하게 눈을 치켜뜨며 따지듯 물었다. [불손하다 (不遜하다)]
• 사장은 아첨과 영합을 일삼는 부하 직원에게 신뢰를 잃어버렸다. [영합 (迎合)]
• 김 부장은 부하 직원들의 잘못을 빈정거리거나 직원들의 실패를 비웃는다. [빈정거리다]
• 김 부장님이 공장 사고의 책임을 부하 직원에게 돌렸다며? [기회주의적 (機會主義的)]
• 과장님은 부하 직원들을 대할 때 지연을 좀 따지시는 것 같아. [지연 (地緣)]
• 김 대리, 부하 직원들한테 좀 순탄히 굴도록 해. 너무 까다롭게 대하지 말고. [순탄히 (順坦히)]

• ㅂㅎ ( 번호 ) : 차례를 나타내거나 서로 다른 것과 구별하기 위해 붙이는 숫자. ☆☆☆ 名词
  🌏 号码: 为了表示次序或区分彼此而添加的数字。
• ㅂㅎ ( 방학 ) : 학교에서 한 학기가 끝나고 정해진 기간 동안 수업을 쉬는 것. 또는 그 기간. ☆☆☆ 名词
  🌏 放假: 学校里一个学期结束后在一定期间内停止课业；或那个期间。
• ㅂㅎ ( 방향 ) : 어떤 지점이나 방위를 향하는 쪽. ☆☆☆ 名词
  🌏 方向: 面对着某个地点或方位的一边。
• ㅂㅎ ( 변화 ) : 무엇의 모양이나 상태, 성질 등이 달라짐. ☆☆ 名词
  🌏 变化: 某物的样子、状态或性质等变得不同。
• ㅂㅎ ( 보호 ) : 위험하거나 곤란하지 않게 지키고 보살핌. ☆☆ 名词
  🌏 保护: 守护照顾以防止陷入危险或困难中。
• ㅂㅎ ( 방해 ) : 일이 제대로 되지 못하도록 간섭하고 막음. ☆☆ 名词
  🌏 妨碍，干扰: 干涉、阻碍事情的顺利进行。
• ㅂㅎ ( 보험 ) : 미래의 재해나 질병 등에 대하여 금전적 보상을 받기 위해 정해진 기간 동안 일정한 돈을 납부해 적립해 두는 제도. ☆☆ 名词
  🌏 保险: 为在未来发生灾害或疾病等时得到金钱上的补偿而在规定的时间内缴纳一定金额的钱进行积累的制度。
• ㅂㅎ ( 발행 ) : 책이나 신문 등을 인쇄하여 내놓음. ☆☆ 名词
  🌏 发刊，刊行: 印刷发行书籍或报纸等。
• ㅂㅎ ( 비행 ) : 하늘을 날아가거나 날아다님. ☆☆ 名词
  🌏 飞行: 飞向天空或在空中飞动。
• ㅂㅎ ( 불행 ) : 행복하지 않음. ☆☆ 名词
  🌏 不幸: 不幸福。

Start 부

부 End

Start 하

하 End

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