리더를 포함하는 모든 글자의 단어: 151개

두 글자:1개 세 글자:9개 네 글자:29개 다섯 글자:38개 여섯 글자 이상:74개 모든 글자: 151개

  • 에코 리더 : (1)기후와 환경의 변화를 이해하고 기후와 환경을 능동적으로 지켜 나가기 위해 노력하는 리더십.
  • 과업 지향형 리더 : (1)생산에 대한 관심은 높고 구성원에 대한 관심은 낮아, 인간관계의 요소를 최대한 줄이고 생산 효율을 위하여 조직을 관리하는 지도자.
  • 마이크로폼 리더 : (1)확대된 사본을 제공하는 기능을 가진 마이크로 문서 리더.
  • 리더 : (1)변압기의 호흡 작용으로 공기가 유입될 때, 그 유입되는 공기 속에 있는 습기를 흡수시키는 장치에 사용하는 관.
  • 마이크로폼 리더 인쇄기 : (1)마이크로폼 형식을 해독하는 기능과 특정 마이크로 영상을 확대하여 복사한 하드 카피를 만드는 기능을 가진 프린터.
  • 스트라이프 카드 리더 : (1)플라스틱으로 된 카드의 자기 테이프에 수록된 정보를 판독하고, 그 결과를 코드로 바꾸어 컴퓨터에 보내는 장치.
  • 민주적 리더 : (1)지도자가 조직 구성원들의 참여와 합의에 따라 의사 결정을 하고 지도해 가는 리더십.
  • 콘트라리더 : (1)자신과 반대의 성(性)을 연구하여 어떤 분야의 유행이나 문화의 흐름을 주도하는 사람.
  • 리더 밸브 : (1)정화조에서 유입된 분뇨가 혐기성으로 소화할 때 발생하는 가스를 탈황 처리한 뒤 저장하는 탱크와 소화조 상부에 설치하는 압력 조절 장치. 적정한 압력을 유지하여 소화조의 훼손을 예방하고, 대기압보다 압력이 낮을 때 발생하는 폭발을 대비하여 경보 장치를 설치한다.
  • 테이프 리더 : (1)컨솔리데이티드 테이프에 나타나는 주식의 거래 가격 및 거래량의 정보를 참고하여 이를 거래 의사 결정에 반영하는 거래자. (2)종이테이프에 천공되어 있는 정보를 판독하기 위한 장치. 기계식과 전광식이 있다.
  • 리더티 체크 : (1)어떤 데이터가 시스템에 정의되어 있는 범위나 규칙을 따르고 있는지 검사하는 작업. 예를 들면 데이터베이스 프로그램에 새로운 레코드가 추가될 때, 그 레코드에 저장되어 있는 값들이 유효한 범위 안에 있는지 조사한다.
  • 마이크로 사진 리더 : (1)마이크로필름에 빛을 투과하여 필름의 내용을 사람이 눈으로 확인할 수 있도록 해 주는 장치.
  • 성취 지향적 리더 : (1)도전적인 작업 목표를 설정하여 그 결과를 강조하고, 의사 결정을 할 때 구성원과 상의하여 그의 아이디어를 진지하게 고려하는 리더.
  • 스크럼 리더 : (1)럭비에서, 포워드의 리더가 되는 사람.
  • 자기 테이프 리더 : (1)자기 테이프에 기록된 정보를 전기적 펄스로 변화시킴으로써 읽을 수 있는 입력 장치.
  • 리더 : (1)무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력.
  • 리더십 귀인 이론 : (1)리더의 특성이 부하에게 어떻게 지각되는지가 리더십을 결정한다는 이론.
  • 셀프 리더 : (1)조직 구성원 자신이 스스로 관리하여 이끌어 가는 리더십.
  • 리더 기록 : (1)보조 기억 장치에서 여러 개의 레코드가 하나의 단위로 묶여 있을 때, 이러한 일련의 레코드에 대한 정보를 기술하기 위하여 가장 앞쪽에 나타나는 레코드.
  • 시이오형 리더 : (1)경제적인 성공을 가치 있게 여기며 업무의 효율성과 추진력을 중시하는 리더의 행동 양식이나 능력.
  • 광전식 테이프 리더 : (1)종이테이프에 천공되어 있는 정보를 읽어 컴퓨터로 보내는 기기.
  • 카드 리더 : (1)천공기를 사용하여 카드에 기록한 데이터를 판독하고, 그 결과를 코드로 바꾸어 컴퓨터에 보내는 장치.
  • 무기력형 리더 : (1)업무와 구성원에 대한 관심이 모두 낮은 유형의 지도자.
  • 리더 구성원 교환 관계 : (1)리더십의 전통적 접근법에 관한 대안적 모형으로서, 리더와 구성원 간의 상호 작용을 중심으로 하여 리더십이 나타나는 과정을 개념화한 이론.
  • 변혁적 리더 : (1)조직 구성원들이 리더를 신뢰할 수 있게 하는 카리스마를 지니고 있으며, 조직의 변화를 가져올 수 있는 새로운 목표를 제시할 수 있는 리더십.
  • 패션 리더 : (1)남다른 패션 감각으로 최신 유행을 선보이며 대중의 패션 경향에 영향을 주는 사람.
  • 관계 지향형 리더 : (1)생산에 대한 관심보다 구성원에 대한 관심이 높은 리더의 행동 양식이나 능력.
  • 리더 테이프 : (1)자기 테이프의 시작 지점과 끝 지점에 붙어 있는 자성체가 없는 테이프. 오픈릴 테이프의 경우, 바깥 둘레의 테이프를 보호하고, 감기 시작하는 부분과 끝나는 부분을 식별하기 위해 사용된다. 테이프 편집에서 매우 중요한 요소이다.
  • 접착제 리더 : (1)인재들이 기업에 딱 붙어 있을 수 있도록 직원의 모든 생각을 존중하고 직원과 소통하는 리더십. 화목한 기업 분위기를 만들고 직원과 거리를 좁혀서 직원이 기업에 애착을 갖고 충성을 다하도록 이끈다.
  • 사교형 리더 : (1)구성원에 대한 관심은 높고 생산에 대한 관심은 낮아, 생산 효율 향상보다는 구성원과 원만한 인간관계를 이루는 데에 많은 노력을 기울이는 지도자.
  • 저널 리더 : (1)광학 문자 판독기의 하나. 저널 테이프에 기록된 데이터를 자동적으로 판독한다.
  • 스톱 리더 : (1)한 릴의 상영이 끝났음을 알리기 위하여 필름의 맨 끝에 붙이는 빈 리더.
  • 로스 리더 아이템 : (1)원가보다 싸거나 일반적인 판매 가격보다 더 싸게 판매하여 손실이 나는 상품.
  • 카리스마 리더 : (1)강력한 카리스마와 뛰어난 지도력을 바탕으로 한 리더십.
  • 독재형 리더 : (1)조직의 목표나 운영 방침을 독단적으로 결정하고, 조직원에게 구체적인 명령을 부여하여 이를 따르게 하며 그것을 강력히 감독하고 통제하는 리더.
  • 일방적 리더 : (1)대화나 합의 없이 어느 한쪽이 다른 쪽을 이끌어 가는 리더십.
  • 서번트 리더 : (1)인간 존중을 바탕으로 섬기고 봉사하는 자세로 구성원들을 후원하고 지지함으로써 잠재력을 이끌어 내는 지도력.
  • 오피니언 리더 : (1)집단 내에서 다른 사람의 사고방식, 태도, 의견, 행동 따위에 강한 영향을 주는 사람.
  • 글로벌 리더 : (1)전 세계를 무대로 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력.
  • 치어리더 : (1)운동 경기장에서, 음악에 맞춰 율동을 하며 특정 팀을 응원하고 관중의 응원을 이끄는 사람.
  • 진두지휘형 리더 : (1)사업 따위를 직접 앞장서서 진취적으로 강력하게 지휘하는 리더의 행동 양식이나 능력.
  • 채널 리더 : (1)제조업체에서 도매상으로, 도매상에서 소매상으로 가는 상품의 유통 경로에서 거래할 때 가장 강한 힘을 가지고 있는 사람이나 집단. 가격 결정력을 가지고 있으며, 제조업체인 경우가 많다.
  • 필름 리더 : (1)마이크로필름이나 마이크로피시 따위에 기록된 자료를 투영된 영상으로 나타내어 사용자가 볼 수 있게 하는 장치. (2)사진 필름에 나타난 명암을 전기적인 신호로 변환하여 나타내는 장치.
  • 리더 저항 : (1)부하 전류가 변화할 때 전압 변동이 일어나는 것을 방지하기 위해 부하에 병렬로 접속하여 항상 일정한 전류가 흐르도록 하는 저항.
  • 리더 : (1)무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력. ⇒규범 표기는 ‘리더십’이다.
  • 트렌드 리더 : (1)사람들의 사고, 사상, 활동의 방향이나 추세 따위를 선도하는 사람.
  • 리더 레코드 : (1)보조 기억 장치에서 여러 개의 레코드가 하나의 단위로 묶여 있을 때, 이러한 일련의 레코드에 대한 정보를 기술하기 위하여 가장 앞쪽에 나타나는 레코드.
  • 리더 : (1)캡에 관한 매입과 매도가 동시에 이루어지는 형태. 이러한 형태에서 매도 캡은 매입 캡보다 이자율이 높다. (2)시각적으로 구별되는 선적인 경관 요소. 하천 변 식생대는 오염 물질을 여과하여 하천 생태계를 보호하는 기능을 하고, 농경지 주변의 생울타리는 바람을 막으며 야생 동물의 이동을 돕기도 하고, 대규모 서식처를 연결하는 코리더는 멸종 위기종의 서식처 간 이동을 도와 멸종을 막아 주는 역할을 한다.
  • 자연적 코리더 : (1)하천이나 능선 따위의 인위적이지 않은 선형의 경관 요소. 길이나 폭이 확장되면 그 자체로서 하나의 서식지 역할을 할 수 있다.
  • 변혁적 리더십 이론 : (1)지도자가 부하들에게 기대하는 비전을 제시하고, 그것을 달성하기 위하여 함께 힘쓸 것을 호소함으로써 부하들의 가치관과 태도를 변화시켜 성과를 이끌어 내려는 지도력에 관한 이론.
  • 상황적 리더십 이론 : (1)지도자가 리더십을 발휘할 때, 조직이 놓인 제반 상황의 요소를 고려하여 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다는 이론.
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