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• 시험적 (試驗的) 관형사
  • 1 재능이나 실력 등을 검사하고 평가하는.
    1 EVALUATING: Examining and evaluating a talent, ability, etc.
  • 2 결과나 기능 등을 미리 알아보기 위하여 실제로 해 보는.
    2 TENTATIVE: Trying something out in order to find out the result, function, etc., in advance.
  • 3 사람의 됨됨이를 알기 위하여 떠보는.
    3 SOUNDING OUT: Sounding somebody out in order to find out his/her personality.

• 채점 (採點) 명사
  • 1. 시험이나 시합에서 점수를 매김.
    1. GRADING; MARKING: An act of evaluating a test or game.
• 평론 (評論) ☆ 명사
  • 1. 사물의 가치, 좋은 점과 나쁜 점, 뛰어난 점과 부족한 점 등을 평가하여 말함. 또는 그런 글.
    1. CRITIQUE; CRITICISM; REVIEW: An act of evaluating and commenting on an object's value, whether it is right or wrong, its strengths and weaknesses, etc., or such a piece of writing.
• 진단 (診斷) ☆☆ 명사
  • 1. 의사가 환자를 검사하여 건강 상태를 판단함.
    1. DIAGNOSIS: A doctor's act of examining a patient and determining his/her health.
  • 2. 어떤 대상이나 현상에 대해 상태를 판단함.
    2. EXAMINATION: The act of evaluating the current state of an entity or phenomenon.
• 시험 (試驗) ☆☆☆ 명사
  • 1. 문제, 질문, 실제의 행동 등의 일정한 절차에 따라 지식이나 능력을 검사하고 평가하는 일.
    1. TEST; EXAM: The act of testing and evaluating knowledge or capabilities through a particular process involving problems, questions, actual performance, etc.
  • 2. 어떤 계획이나 방법을 실제로 시행하기 전에 실지로 해 보고 그 결과를 알아보는 일.
    2. TEST; TRIAL; PILOT: The act of actually doing something and evaluating the results before implementing a plan or method.
  • 3. 사람의 됨됨이를 알기 위하여 떠보는 일. 또는 그런 꼬임이나 유혹.
    3. TEST; TEMPTATION: The act of sizing up a person to figuring out what his/her character is like, or a lure or enticement to that end.
• 재평가 (再評價) 명사
  • 1. 다시 평가함. 또는 그런 평가.
    1. REEVALUATION: The act of evaluating again, or such evaluation.
• 인사 고과 (人事考課) 품사 없음
  • 1. 회사에서 승진이나 임금을 정하는 기준으로 삼기 위하여 직원의 능력이나 태도 등을 평가하는 일.
    1. MERIT RATING; PERFORMANCE RATING; PERSONNEL RATING: The act of evaluating an employee's ability, attitude, etc., in order to use the result as the criterion for deciding on his/her promotion or wages.
• 호평 (好評) ☆ 명사
  • 1. 좋게 평함. 또는 그런 평가.
    1. GOOD REVIEW; FAVORABLE RECEPTION: The act of evaluating someone or something positively; or such an evaluation.
• 재해석 (再解釋) 명사
  • 1. 옛것을 새로운 관점에서 다시 판단하고 이해함.
    1. REINTERPRETATION; REEVALUATION: The act of evaluating and understanding something from the past again from a new perspective.
• 재심사 (再審査) 명사
  • 1. 한 번 심사했던 것을 다시 심사함.
    1. RE-EVALUATION: The act of evaluating again something that has already been evaluated.
• 시험적 (試驗的) 명사
  • 1. 재능이나 실력 등을 검사하고 평가하는 것.
    1. The act of examining and evaluating a talent, ability, etc.
  • 2. 결과나 기능 등을 미리 알아보기 위하여 실제로 해 보는 것.
    2. BEING TENTATIVE: The act of trying something out in order to find out the result, function, etc., in advance.
  • 3. 사람의 됨됨이를 알기 위하여 떠보는 것.
    3. SOUNDING OUT: The act of sounding somebody out in order to find out his/her personality.
• 평 (評) ☆☆ 명사
  • 1. 좋고 나쁨, 잘하고 못함, 옳고 그름 등을 평가함. 또는 그런 말.
    1. CRITICISM; COMMENT; REVIEW: An act of evaluating whether something is good or bad, well-done or poorly-done, right or wrong, etc., or such a remark.
• 화폐 (貨幣) ☆☆ 명사
  • 1. 상품을 사고팔거나 다른 상품과 교환할 때 상품의 가치를 매기는 기준이 되며, 상품과 교환할 수 있는 수단이 되는 것.
    1. CURRENCY; MONEY: A coin or bill that is a standard for evaluating the value of a product when selling and buying, or exchanging it for another product, and is given and taken for such an exchange.
• 과소평가 (過小評價) ☆ 명사
  • 1. 실제 능력이나 가치보다 지나치게 작거나 낮게 평가함. 또는 그런 평가.
    1. UNDERESTIMATION: The act of evaluating an ability or value as being less than its actual worth, or such an evaluation.
• 과대평가 (過大評價) ☆ 명사
  • 1. 실제 능력이나 가치보다 지나치게 크거나 높게 평가함. 또는 그런 평가.
    1. OVERVALUATION; OVERESTIMATION: The act of evaluating an ability or value as being better than its actual worth, or such an evaluation.
• 면접관 (面接官) 명사
  • 1. 직접 만나서 질문과 대답을 하는 형식으로 응시자를 평가하는 시험에서 평가를 담당하는 사람.
    1. INTERVIEWER: A person who is in charge of evaluating candidates in exams where they meet in person to question and answer.
• 기준점 (基準點) 명사
  • 1. 측정하거나 수량을 셀 때 기준이 되는 점.
    1. DATUM POINT; FIDUCIAL POINT; REFERENCE POINT: A point that serves as a standard for measuring or counting something.
  • 2. 무엇을 평가하거나 결정할 때 기준이 되는 생각이나 사실.
    2. BASIS: A thought or fact that serves as a standard for evaluating or deciding something.
• 전형 (銓衡) 명사
  • 1. 여러 가지를 평가하여 어떤 일이나 위치에 알맞은 사람을 뽑음.
    1. TRACK; SCREENING PROCESS: The act of selecting people appropriate for certain jobs or positions by evaluating their various qualifications.
• 모니터 (monitor) ☆☆ 명사
  • 1. 컴퓨터나 텔레비젼, 카메라 등의 화면.
    1. MONITOR; SCREEN: The screen of a computer, television, camera, etc.
  • 2. 방송이나 신문, 잡지 등을 보고 의견을 내놓거나 평가하는 일. 또는 그런 일을 하는 사람.
    2. MONITORING; MONITOR: The act of giving one's opinion on or evaluating the content of a broadcast, or newspaper or magazine, etc after watching or reading them or a person who does such a work.
  • 3. 생산 업체의 의뢰를 받아 제품을 써 보고 의견을 내놓는 일. 또는 그런 일을 하는 사람.
    3. MONITORING; MONITOR: The act of using a product upon request by its manufacturer and giving one's opinion, or a person who does such work.
• 정보 (情報) ☆☆ 명사
  • 1. 어떤 사실이나 현상을 관찰하거나 측정하여 모은 자료를 정리한 지식. 또는 그 자료.
    1. INFORMATION; DATA: A body of knowledge extracted from data which are put together after observing or evaluating a certain fact or phenomenon, or such data.
  • 2. 컴퓨터 등과 같은 전자 기술을 통해 얻는 지식.
    2. INFORMATION; DATA: Knowledge gained through electronic means such as computer technology.
• 시험적 (試驗的) 관형사
  • 1. 재능이나 실력 등을 검사하고 평가하는.
    1. EVALUATING: Examining and evaluating a talent, ability, etc.
  • 2. 결과나 기능 등을 미리 알아보기 위하여 실제로 해 보는.
    2. TENTATIVE: Trying something out in order to find out the result, function, etc., in advance.
  • 3. 사람의 됨됨이를 알기 위하여 떠보는.
    3. SOUNDING OUT: Sounding somebody out in order to find out his/her personality.